Personalreferent (m/w/d)
MOSOLF bewegt – Ein Pionier der Automobillogistik.
Neugierig auf eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Position: Personalreferent (m/w/d)
Standort: MOSOLF SE & Co. KG in Wilhelmshaven
Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet
Start: ab sofort
Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen.
MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen.
Als Teil unseres Teams hast du folgende spannende Aufgaben:
- Betreuung: Du bist die zentrale Ansprechperson für "Deine" Mitarbeitenden. Ob es um persönliche Anliegen, Entwicklungsmöglichkeiten oder strategische Entscheidungen geht – Du bist für sie da und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Beratung: Führungskräfte vertrauen auf Deinen Rat. Mit Deinem Know-how in Arbeitsrecht und Personalthemen bist Du ein:e geschätzte:r Partner:in, der/die sicherstellt, dass Entscheidungen fundiert und nachhaltig sind.
- Personalprozesse: Du übernimmst die Verantwortung für unsere wichtigsten Personalthemen – vom Recruiting über die Begleitung von Veränderungen bis hin zur Entgeltfindung. Dabei sorgst Du dafür, dass alles termin- und qualitätsgerecht umgesetzt wird.
- Projekte: Du bringst frischen Wind in unsere HR-Projekte! Gestalte mit uns neue Wege im Personalmanagement und treibe innovative Themen aktiv voran. Dein Engagement macht den Unterschied.
Warum du perfekt zu uns passt?
- Erfahrung und Know-how: Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst Du einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit.
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse: Themen wie Arbeitsrecht und personalwirtschaftliche Fragestellungen sind für Dich kein Neuland. Du bist sicher im Umgang mit diesen Themen und weißt, wie Du sie in der Praxis anwendest.
- Kommunikationsstärke: Ob im Gespräch mit Mitarbeitenden oder in der Beratung von Führungskräften – Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
- Organisationsgeschick: Du behältst auch bei komplexen Prozessen den Überblick, arbeitest strukturiert und achtest auf Details, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.
- Engagement und Innovationsgeist: Du möchtest nicht nur mitwirken, sondern auch gestalten. Neue Ideen und Ansätze bringst Du aktiv ein und setzt sie motiviert um.
- Teamspirit: Auch wenn Du eigenverantwortlich arbeitest, schätzt Du den Austausch im Team und trägst zu einem guten Miteinander bei.
Keine Routine, sondern ein Arbeitsalltag mit tollen Vorteilen
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen Familienunternehmen. Deine Leistung honorieren wir mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung.
- Miteinander: Unser Team steht für selbständiges Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Freiräume. Gleichzeitig kannst Du auf gegenseitige Unterstützung und großes Vertrauen zählen – wir ziehen an einem Strang.
- Flexibilität und Mobilität: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, damit Du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst. Für Dienstfahrten steht Dir ein Fahrzeug aus unserem modernen Autopool zur Verfügung. Außerdem kannst Du kostenfreie Mitarbeiterparkplätze nutzen oder bei Interesse ein JobRad als umweltfreundliche Alternative wählen.
- Zukunft und Sicherheit: Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dir finanzielle Sicherheit bietet. Zusätzlich profitierst Du von unserem attraktiven Mitarbeiterrabattprogramm mit zahlreichen Vergünstigungen.
Wir sind ein Unternehmen, bei dem du etwas bewegen kannst, aber gemeinsam bewegen wir einfach mehr!
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
- Laura Faude
- Team Lead HR Business Partnering & HR Systems
- +49 7021- 809 531